帕奎奥将推动菲医护人员最低薪资升至5万菲币

菲律宾总统候选人、参议员曼尼·帕奎奥(Manny Pacquiao)周一对该国卫生工作者的大规模外流表示震惊，并提出政府需要通过提高所有医疗专业人员的最低工资来进行干预，无论是在公共还是私营部门。

帕奎奥表示，新冠肺炎引起的全球健康危机只会放缓，但不会轻易消失，这意味着其他国家对菲律宾医疗专业人员的需求不会减少。

该官员表示，仅去年一年，至少有1万名卫生专业人员离开菲律宾并前往其他国家工作，这使得政府和私立医院面临严重人手不足的情况。

他补充道：“卫生工作者的流失不是一年两年的事情，如果我们将他们的工资提高，或许可以停止人才流失到国外。如果工资和福利得到提高，他们或许愿意留在这里为我们的人民服务，不用背井离乡工作了。微博的薪资对于我们的前线人员或医护人员是不公平的，这与他们艰辛的工作相比是不对等的。医护人员是疫情期间最重要的职业之一。”

帕奎奥认为，护士，医疗技术人员，药剂师和其他卫生专业人员的最低工资应为5万披索，这不包括特殊风险津贴等其他福利津贴。他指出，虽然这一数额勉强足以补偿他们的牺牲，但这已经超出了国家经济发展署宣布的每月4.2万披索的可接受收入标准。

他指出，现如今私立医院护士每月的基本工资只有1.3万披索，而公立医院也仅有1.9万披索，这对专业人士来说是非常有辱人格的，特别是卫生工作者是国家在疫情时期最重要的资源。

该官员称：“5万披索的月薪对比其他国家可能还是很低，但这或许可以说服他们其中一部份人不再背井离乡，与家人分离。”

若当选总统，帕奎奥将立即要求国会为卫生工作者制定一项新的工资标准化计划，该计划将允许他们每月获得至少5万披索的实得工资。这一数额将在一定的时期内逐步增加，以使其工资与海外提供的工资具有竞争力。

若执行这一计划，在政府医院和其他医疗机构工作的卫生专业人员总计将额外获得7000亿至1万亿披索的加薪，而这一费用将通过消除政府腐败来获得，而私营医疗机构则可以获得税收补贴或优惠。

这位总统候选人表示，提高部门工资并非没有先例，因为现任政府在其任期内大大提高了军警人员的工资。