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依斯干达公主城就业展招募千人 薪资3500起跳包括新鲜人
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依斯干达公主城就业展招募千人 薪资3500起跳包括新鲜人

2024-4-20 15:53| 发布者: 无梦旅人| 查看: 814 |原作者: 无梦旅人|来自: https://www.orientaldaily.com.my/news/south/2024/04/20/646176
摘要: (新山20日讯)依斯干达公主城国会议员办公室及大马厂商联合会将于5月4日(周六),携手举办依斯干达公主城Good Job...

(新山20日讯)依斯干达公主城国会议员办公室及大马厂商联合会将于5月4日(周六),携手举办依斯干达公主城Good Jobs就业嘉年华,届时将提供1000个就业机会,薪资从3500令吉起跳,供求职者申请。

上述就业展获42间公司企业参展招聘,当中70%为来自柔南地区的本地企业,展出时间从上午10时至下午4时,地点是在双威聚合购物园区(Sunway Big Box Retail Park)。

就业展所提供的职业空缺不仅限于高端职业,也包括一般职位,涵盖行政、物流、销售、客服、品质控管、人力资源、工程师、技术人员及货仓助理等。

民主行动党依斯干达公主城国会议员刘镇东今日召开新闻发布会,发布上述就业展详情。出席者包括大马厂商联合会柔州分会主席苏上和、大马厂商联合会柔州分会青年团团长王凯歌、Good Job就业嘉年华筹委会主席黄元盛及刘镇东政治秘书郑凯聪。

刘镇东指出,这次就业展有别于以往,所提供的职位每月薪资皆为3500令吉或以上,旨在抛砖引玉,鼓励更多企业提供更高的薪资,从而建立一个良性循环,留住本地人才。

他说,本地企业过去基于成本考量,不愿给予太高薪资,因此在吸引人才方面,难以与外国企业竞争。

“如今旧有的模式已不再适用,企业需改变营业方针,提供更弹性的员工薪资、福利及工时,也能让员工愿意效忠,从而提高公司生产力。”

苏上和则表示,经历疫情后,本地企业必须做出改变,方能与外国企业竞争,而提供更高的薪资已不再是不可能,也是第一步。

他说,员工是企业的资产,若能以更高的薪资留住员工,也会带来良好的回馈,提高生产力。

黄元盛透露,就业展的对象不局限于有工作经验的求职者,也包括刚踏出社会的毕业生,只要符合招聘资格,就有机会获得高薪的就业机会。

他说,除了就业展,当天将举办讲座,议题包括女性如何平衡在职与家庭生活、企业如何引进好员工及保障员工福利等。

“我们希望建立一个平台,让有意提供高薪的企业能找到适合的人才。这次是试跑,如果反映好,未来会继续以更好的方式来举办类似活动。”


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